SBSロジコム関東の社員を支える7つの働きがい
SBSロジコム関東では、社員がやりがいと誇りをもち、安心して長く働けることを非常に大切に考えています。それを実現するために重要としている7つのポイントを以下にご紹介します。
生活設計が具体化できる正社員雇用
トラックドライバー不足が深刻さを増すなか、当社はあくまでも正社員雇用にこだわります。入社にあたっては、生活設計上の心配事を極力減らすため、採用する私たちと応募された方との情報交換を密に行います。
業界大手の東証プライム市場グループ
当社の親会社であるSBSロジコムは、売上高約570億円（2017年度）で国内トップ50の企業規模を誇り、創業以来70余年にわたり優良なお客様とお取引をして参りました。また、東証プライム市場のSBSグループの物流事業をリードする中核企業です。
無理な勤務・運転を強いない職場
365日稼働の職場なので、勤務シフトに基づく週休２日制を採用しています。過労・疲労による事故の原因となる超過時間運転もありません。また、健康診断に基づく健康管理の徹底や社内外での安全運転研修にも力を入れています。
永続勤務につながるサポート体制
昇給制度、有給、慶弔、育児・介護休暇などの休日制度、休日出勤ほか各種手当、社会保険、交通費支給、制服貸与、健康診断、グループ共済組合など、待遇・福利厚生を充実させることで、長く働いていただける職場環境づくりを推進しております。
業界未経験者もプロドライバーに
採用は学歴不問。未経験の方も入社後には教育・訓練・実務を通じて「プロドライバー」として活躍しています。「同乗研修」や「テストコース走行」なども実施。運行管理者資格等の国家資格取得も積極的に支援しています。
ドライバーから管理職に
業務成績や勤務評価による昇進・昇給の機会はもちろんのこと、将来はドライバーたちのリーダー→トラック運行をコントロールする監督者→さらに所長・支店長管理職、さらには役員登用へとキャリアアップしていく人事制度を用意しております。
経済と暮らしを支える物流マン
物流業は日々の経済活動を陰で支える縁の下の力持ちと言われています。トラックドライバーの使命は、企業活動が滞らないように、品物が店頭からなくならないように、製品や商品を時間通りに必要な場所に「安心・安全」をお届けすることにあります。
採用についてのお電話でのお問い合わせは、
SBSロジコム関東株式会社 各支店 採用係まで
受付電話番号は各支店の募集ページにございますので、お手数ですが直接ご連絡下さい。
